Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ক্যাম্পাস নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ ও উদ্যমী ক্যাম্পাস নিয়োগকারী, যিনি বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজ ক্যাম্পাস থেকে প্রতিভাবান ও যোগ্য প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে পারবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি আমাদের সংস্থার ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব গড়ে তোলার জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। ক্যাম্পাস নিয়োগকারী হিসেবে আপনাকে বিভিন্ন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ক্যারিয়ার ফেয়ার, সেমিনার ও ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণ করতে হবে এবং শিক্ষার্থীদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলতে হবে।
এই পদে কাজ করতে হলে আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকতে হবে এবং তরুণ প্রার্থীদের মূল্যায়ন ও নির্বাচন করার দক্ষতা থাকতে হবে। আপনাকে নিয়মিতভাবে বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে ভ্রমণ করতে হবে এবং শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ক্যারিয়ার সার্ভিস অফিস, অধ্যাপক ও ছাত্র সংগঠনের সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা বিশ্লেষণ করে রিপোর্ট তৈরি করতে হবে এবং নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে সহায়তা করতে হবে।
আমাদের আদর্শ প্রার্থী হবেন এমন একজন ব্যক্তি যিনি মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ডিগ্রি অর্জন করেছেন এবং যিনি তরুণ প্রার্থীদের সঙ্গে সহজে যোগাযোগ স্থাপন করতে পারেন। আপনি যদি একজন সংগঠিত, যোগাযোগ-দক্ষ এবং ফলাফলমুখী পেশাজীবী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমরা একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক ও উদ্ভাবনী কর্মপরিবেশে কাজ করার সুযোগ দিচ্ছি, যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা কাজে লাগিয়ে ক্যারিয়ারে অগ্রগতি ঘটাতে পারবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজ ক্যাম্পাসে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করা
- ক্যারিয়ার ফেয়ার, সেমিনার ও ওয়ার্কশপে অংশগ্রহণ করা
- শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ক্যারিয়ার সার্ভিস অফিস ও অধ্যাপকদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলা
- প্রার্থীদের স্ক্রীনিং ও প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত ডেটা সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ করা
- নিয়োগ কৌশল উন্নয়নে সহায়তা করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নয়নে কাজ করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি করা
- প্রার্থীদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগ রক্ষা করা
- সংশ্লিষ্ট বিভাগগুলোর সঙ্গে সমন্বয় করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানবসম্পদ, ব্যবসা প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ১-২ বছরের নিয়োগ বা ক্যাম্পাস রিক্রুটমেন্ট অভিজ্ঞতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও উপস্থাপনা দক্ষতা
- ভ্রমণের জন্য প্রস্তুত থাকা
- MS Office ও নিয়োগ সফটওয়্যারে দক্ষতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে পারদর্শিতা
- টিমে কাজ করার সক্ষমতা
- তরুণ প্রার্থীদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলার দক্ষতা
- বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা
- ইংরেজি ও বাংলা ভাষায় সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার ক্যাম্পাস নিয়োগের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে শিক্ষার্থীদের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তোলেন?
- আপনি কোন কোন বিশ্ববিদ্যালয়ে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করেছেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করেন?
- আপনি কীভাবে সময় ও কাজের অগ্রাধিকার নির্ধারণ করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ প্রচেষ্টা কোনটি ছিল?
- আপনি কীভাবে ক্যারিয়ার ফেয়ারের জন্য প্রস্তুতি নেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ ডেটা বিশ্লেষণ করেন?
- আপনি কীভাবে টিমের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
